Zakaz konkurencji jest tematem szczególnym zarówno dla zatrudniających, jak i zatrudnianych. I to niezależnie od formy, w jakiej dana osoba świadczy pracę. Każda ze stron umowy ma swoje „racje”, które

W procesie rekrutacji przyszły pracodawca musi sprawdzić umiejętności przyszłego pracownika, a ten pragnąc wypaść jak najlepiej poświęca czas na profesjonalne opracowanie zleconych zadań. Często może to oznaczać kilkanaście, a nawet

Specyfiką całej branży IT jest szerokie korzystanie z kompetencji zewnętrznych podmiotów, które w ramach swojego doświadczenia i specjalizacji wspierają twórców oprogramowania przy wykorzystaniu różnych modeli współpracy. Również w branży tworzenia